原标题：放弃价值近千万的股权？中芯国际五大核心技术人员之一离职

中芯国际，作为芯片行业的领军企业，其内部的人事变动总是能引起业界的广泛关注。近日，中芯国际发布公告称，公司核心技术人员吴金刚博士因个人原因申请辞去相关职务，并已办理完成离职手续。这一消息无疑给业界带来了一定的震动，尤其是考虑到吴金刚博士在中芯国际的资历和地位，以及他所放弃的巨额股权激励。

一、吴金刚博士的资历与贡献

吴金刚博士，男，1967年3月出生，中国国籍，无境外永久居留权，拥有博士学位。他早在中芯国际成立的第二年（2001年）就加入了公司，历任助理总监、总监、资深总监等职位，自2014年起担任技术研发副总裁，负责公司FinFET先进工艺技术研发及管理工作。在中芯国际工作的20年间，吴金刚博士无疑为公司的发展做出了重要贡献。

二、放弃的股权激励

就在吴金刚博士离职前不久，中芯国际刚刚公告了新一期股权激励计划。根据该计划，吴金刚博士作为中芯国际核心技术人员之一，获得了公司16万份的限制性股票。以当时中芯国际股票的收盘价计算，这部分限制性股票的价值约为930万元。然而，随着吴金刚博士的离职，他自动放弃了这部分股权激励。

三、中芯国际的回应

对于吴金刚博士的离职，中芯国际在公告中表示，目前公司的技术研发工作均正常进行，吴金刚博士的离职未对公司整体研发实力产生重大不利影响。中芯国际还强调，公司已建立了完备的研发体系，拥有不断扩大的优秀研发团队和深厚的人才储备，具备保持技术先进性、持续创新的人才基础。

四、离职后的影响与猜测

吴金刚博士的离职无疑给中芯国际带来了一定的损失，尤其是考虑到他在公司中的资历和地位。然而，中芯国际似乎对此早有准备，并表示公司的技术研发工作不会因此受到重大影响。

关于吴金刚博士离职后的去向，坊间有传闻称他可能会加入华为。此前业内的信息显示，华为正在自建半导体芯片产线，对于芯片制造人才非常渴求。虽然吴金刚博士与中芯国际有竞业协议，在12个月内不能进入同行业中与中芯国际存在竞争关系的企业，但华为自建的芯片产线属于自用，与中芯国际之间似乎并不存在直接的竞争关系。因此，吴金刚博士如果加入华为，可能不受竞业协议的影响。然而，这只是业内的猜测而已，并无实际证据。

综上所述，中芯国际五大核心技术人员之一吴金刚博士的离职确实引起了业界的广泛关注。虽然他的离职给公司带来了一定的损失，但中芯国际表示将继续保持技术研发的领先地位，并不断扩大优秀研发团队和人才储备。同时，关于吴金刚博士离职后的去向也引发了业界的猜测和关注。