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PCB行业是技术密集型和资金密集型行业，但也依然是劳动密集型行业，大量的自动化设 备是需要人工操作和流水线作业的，一个中等规模的PCB企业就有数千名员工。随着产业转移 与升级、新劳动合同法的实施，经济结构转变带来的城市生活成本上升，以及80、90后员工 队伍管理难度和流动性大等因素，PCB厂商正经受着越来越严重的用工短缺与劳动力成本上升 的挑战，及随之带来的对生产计划、产品质量和盈利能力的影响。与此同时，随着机器人性能 的提升和价格的下降，以“自动化设备+工业机器人操作”取代传统的“自动化设备+人工操作” 的生产模式将成为PCB行业转型发展的趋势。