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现因公司业务发展需要,诚聘英才如下:
(一)、Java开发工程师 薪资:8-20K/月
一、工作职责:
1、参与系统的开发工作,分析理解开发需求,执行开发计划(SSM、SSH、SpringBoot);
3、编写单元测试、开发技术文档、使用说明书等文档;
4、对系统进行性能优化、参与技术改进方案,协助总监对现有的技术框架进行优化、扩展;
5、协助项目管理人保证项目的质量,完成代码自查、交互抽查、代码走读等等其他的软件质量保证工作;
6、配合其他的软件开发团队或者团队的开发测试人员完成软件的开发、测试、运维等任务;
7、负责对系统进行运维,保证系统的正常的运行。
二、任职要求:
1、大专以上学历,软件工程及相关专业;
2、2年以上开发经验;
3、熟悉基于JBPM的OA系统开发,能够使用JBPM独立进行OA功能(流程审批、公文流转等)的开发;
4、对财务系统开发具有一定经验,有金蝶、用友、管家婆工作经验的优先。
(二)、全盘会计 薪资: 7-9K/月
一、岗位职责:
1、定期编制及维护预算费用表,初审预算,审核报销单据,跟进系统异常,起草系统改善需求;
2、定期编制、维护并核对库存台账、费用报销表、及时预警;
3、审核全部账套中记账凭证,确保会计凭证准确、规范;
4、抽查原始单据,确保会计档案的及时完整的归档;
5、审核纳税申报测算表财务档案监督管理;
6、执行领导安排的其他工作。
二、任职要求:
1、大专以上财会相关专业,具有初级会计证,三年以上相关经验优先考虑;
2、具有一定逻辑思维能力及与人沟通能力;
3、熟练操作办公软件;
4、工作细心、认真负责、责任心强;
5、学习能力和应变能力强,有团队精神。
(三)、人事专员 薪资:5-8K/月
一、岗位职责:
1、负责公司的招聘工作,包括简历筛选、邀约、初面总结、复试安排等;
2、负责基础人事相关工作,包括维护人事档案、更新花名册、员工入、离、转等手续办理;
3、负责公司员工社保、公积金、强积金交纳和数据汇总;
4、负责公司薪酬福利、绩效考核相关工作的实施落实与统计;
5、负责公司员工培训及相关工作,培训数据统计;
6、协助上级对CRM系统HR模块的建设、完善和维护;
7、领导临时交办事项的完成。
二、任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源或工商管理相关专业,持三级人力资源管理师证优先考虑;
2、1年以上人事管理工作,熟悉招聘、培训、员工关系模块;有供应链行业招聘工作经验优先考虑;
3、熟悉常用招聘渠道,熟悉招聘网站后台操作及新渠道开拓工作;
4、具备招聘专业知识、人才识别能力等,熟悉招聘实施流程;
5、熟悉国家各项劳动法规;
6、有耐心、有责任心,积极主动,亲和力和沟通力强。
(四)、业务员 薪资:10-20万/年
一、岗位职责:
1、负责相关电子元器件自营电商平台业务的销售及市场开拓工作;
2、负责客户的跟踪、商务洽谈以及合同签定;
3、了解客户、市场和各产品线动态,把握行业市场趋势,进行销售预测和市场挖掘;
二、任职要求:
1、中专或以上学历,电子相关专业优先考虑;有相关客户资源背景为佳;
2、具有丰富的渠道开拓与维护的工作经验和商务沟通、谈判经验;
3、较强的沟通表达能力和组织协调能力。
(五)、法务 薪资:8-15K/月
一、岗位职责:
1、为公司经营决策进行法律调研和法律审核,提供相应的法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性;
2、完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,维护公司权益;
3、开展法律培训,针对管理、研发、业务等不同人群进行相应的模块化法律培训,增强法律意识;
4、协助风控组建立客户资信等级评估系统,进行客户调研和资信评估,实施等级分类,监管商业合作伙伴档案管理,保障交易的合规、合法性;
5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系,从公司研发、业务、客服、合作运行商包括客户等环节进行规范保护;
6、建立健全法务数据库;
7、协助投资关系部处理上市前和上市后等相关的法务工作;
8、建立公司合同管理体系,规范各类合同、制度的拟定,合同的签定、审核、管理和履行流程等环节。针对不同类别的业务制定和维护公司的标准合同协议文本,并管理合同、协议版本的更新;
9、负责公司的应诉和诉讼事务;
10、协助人力资源处理公司内部的劳务纠纷等。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,经济、金融、法律等相关专业;
2、三年以上法律、风控相关工作经验,具有供应链、互联网公司相关项目经验者优先;
3、性格开朗、逻辑性强、自我驱动力强、执行力强。
加入我们的大家庭,您将获得:
* 工作环境: 甲级办公写字楼装置,提升小伙伴的办公体验感;
* 薪酬待遇: 富有竞争力的薪资+年终奖+绩效奖金+通讯补贴+交通补贴+高温补贴+涨幅可观的年度调薪;
* 五险一金:新人入职当月即购买五险一金;
* 带薪假期:享受国家法定节假日,带薪年假及其他假期;
* 生日关怀:员工生日享有生日福利,丰富的生日会;
* 节日关怀:端午节、中秋节、春节、三八节等节日礼品;
* 文娱活动:不定期组织聚餐等户外活动,每年举办迎新晚会;
* 年终奖金:根据公司营业情况发放年底奖金;
* 成长培训:公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会,为每位员工搭建适宜的晋升通道;
* 公司提供电冰箱、微波炉(可自带午餐);
* 每周五下午有精美水果下午茶享用;
* 周末双休、良好的工作环境和人性化的管理制度及亲善可爱的同事们;
上班地址:深圳市福田区彩田路7018号新浩e都A座3806
联系人:郑小姐 18124579724
感兴趣可投简历至:hr@hjetscm.com 欢迎广大有才人士投递